Recrutamento e seleção de talentos | Forianópolis/SC
NF Talentos
CONECTANDO TALENTOS A EMPRESAS DE SUCESSO!
Na NF Talentos, não entregamos apenas currículos em curto prazo! No tempo necessário recrutamos e selecionamos profissionais qualificados, comprometidos e alinhados com Fit cultural da empresa contratante.
recrutamento + seleção + talentos + eficiência + eficácia + personalização + triagem + entrevistas + testes + acompanhamento + alinhamento + metodologia + diagnóstico + competências + candidatos + vagas + contratação + monitoramento + transparência + fit cultural
Personalização
Adaptamos nosso processo às necessidades de cada negócio.
Transparência
Mantemos os contratantes informados em todas as etapas.
Comprometimento
Monitoramos o desempenho do candidato por 45 dias após a contratação.
Qualidade no atendimento
Atendimento humanizado
Quem somos
Sobre a NF Talentos
A NF Talentos é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de talentos, atuante na grande Florianópolis. Nosso objetivo é conectar profissionais qualificados e comprometidos com FIT CULTURAL da empresa contratante.
Compreendemos que cada empresa e única, bem como as suas vagas ofertadas ao mercado de trabalho.
Trabalhamos com personalização, adaptando os processos de recrutamento e seleção às necessidades específicas de cada negócio.
Nosso objetivo
Conectar talentos capacitados e comprometidos com as necessidades dos nossos clientes, promovendo sucesso mútuo!
Nossa missão
Promover uma seleção criteriosa para conectar talentos capacitados e comprometidos, com as necessidades das vagas oferecidas pelas empresas clientes, para impulsionar o sucesso mútuo.
Nossos valores
Atrair e identificar os melhores talentos do mercado, levando em consideração suas habilidades, conhecimentos e profissional, para conectá-los a empresas clientes com propósito e fit cultural ligados ao seu perfil profissional e comportamental.
Nossa visão
Transparência, respeito, confiança e comprometimento. Baseado nesses valores, buscamos realizar nosso trabalho com eficiência, construindo relações solicitadas com nossos clientes e candidatos.
Metodologia de Trabalho
Na NF Talentos, acreditamos que cada organização é única, e por isso, os processos de recrutamento e seleção são personalizados. Utilizamos os conceitos da gestão de projetos como metodologia de trabalho, para garantir eficiência e assertividade em cada etapa.
1. Diagnóstico do FIT Cultural
- Entendemos a cultura, missão, visão e valores da sua organização.
- Preenchemos um formulário detalhado para mapear o perfil ideal.
2. Definição da Vaga
- Elaboramos um descritivo completo da vaga, incluindo atividades, requisitos, competências e benefícios.
- Realizamos uma reunião de alinhamento para garantir que todas as expectativas estejam claras.
3. Recrutamento
- Divulgamos a vaga em canais estratégicos.
- Realizamos a triagem de currículos, verificamos os dados dos candidatos e agendamento das entrevistas
4. Seleção
- Entrevistas por competências (presencial ou online) Testes de ortografia
- Dinâmicas de grupos Teste comportamentais
5. Conclusão
- Enviamos um parecer técnico com os candidatos
- Reunião de alinhamento de perfil com os candidatos pré-selecionados
- Agendamento da entrevista com a empresa
6. Monitoramento do candidato aprovado
- Acompanhamos o desempenho do candidato aprovado por
- 45 dias após a contratação.
O que nossos clientes falam de nós
Descubra o impacto que causamos nos resultados de nossos clientes vendo alguns depoimentos de sucesso. Leia as experiências de quem confiou na nossa equipe.
Perguntas Frequentes
Recebimento de currículos
- Recebimento de currículos: Recebemos todos os currículos de candidatos através de e-mail, sites e canal de atendimento Esses currículos, ficam arquivados em nosso banco de talentos, até a etapa de triagem;
- Triagem de currículos: Selecionamos os candidatos que em seu currículo apresentem competências e habilidades compatíveis com as vagas ofertadas;
- Entrevistas:Realizamos entrevistas presenciais, com objetivo de avaliar as habilidades, competências e perfil comportamental do candidato, bem como validar todas as informações apresentadas no currículo.
Testes práticos e comportamentais: Trabalhamos com diferentes testes para avaliar as competências, habilidades e perfil comportamental dos candidatos. Mas a aplicação dos testes variam de acordo com as peculiaridades da vaga ofertada.
Quais são seus critérios de seleção?
Nossos critérios de seleção são baseados nas necessidades da vaga e na cultura da empresa. Eles podem incluir:
- Qualificações acadêmicas: O nível de escolaridade e experiência do candidato.
- Habilidades e conhecimentos: As habilidades e conhecimentos necessários para o cargo.
- Experiência profissional: A experiência do candidato em cargos similares.
- Personalidade e fit cultural: A personalidade do candidato e sua adequação à cultura da empresa.
Como você divulga suas vagas?
Divulgamos nossas vagas por meio de diferentes canais, como:
- ite da empresa
- Redes sociais:
- Facebeook – Perfil,
- Página e grupos,
- WhatsApp, Instagram e LinkedIn
- Sites de emprego: Infojobs, Catho, Vagas.Floripa, Vagas.SC, Indeed, dentre outros.
- Para divulgarmos uma vaga com assertividade, definimos estratégias para alcançar o público certo para vaga ofertada.
Como você se diferencia das outras empresas de recrutamento?
Nos diferenciamos das outras empresas de recrutamento por meio dos seguintes fatores:
- Experiência: Temos mais de 05 anos de experiência no mercado de recrutamento.
- Especialização: Somos especializados em determinados setores ou cargos.
- Metodologia: Utilizamos uma metodologia inovadora para recrutamento e seleção.
- Profissionalismo: Temos uma equipe de profissionais altamente qualificados e experientes.
Qual é o seu diferencial na parceria com outras empresas?
Nosso diferencial é o compromisso com a excelência e transparência para com nossos clientes e candidatos. Nosso maior objetivo é ajudar pessoas e empresas a crescerem juntas no mercado de trabalho !
Organizações já atendidas
Empresas que confiam na nossa metodologia
