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NF Talentos
CONECTANDO TALENTOS A EMPRESAS DE SUCESSO!

Na NF Talentos, não entregamos apenas currículos em curto prazo! No tempo necessário recrutamos e selecionamos profissionais qualificados, comprometidos e alinhados com Fit cultural da empresa contratante.

Currículo

O que recrutadores mais valorizam em um currículo no Brasil e no mundo?

Com base em pesquisas de fontes como LinkedIn, Glassdoor, Cia de Talentos, Catho e Harvard Business Review, aqui está um panorama com porcentagens aproximadas do que recrutadores mais buscam em currículos no Brasil e no mundo:
📌 Clareza e objetividade
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🧰 Experiência profissional relevante
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🎯 Adequação ao cargo/objetivo bem definido
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🧠 Competências técnicas (hard skills)
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💬 Habilidades comportamentais (soft skills)
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📚 Formação acadêmica
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Passo a Passo: Como Criar um Currículo

Currículo padrão NF Talentos: Eficiente e Alinhado ao seu Perfil Profissional

1. Comece com seus dados pessoais

📌 Inclua: Nome completo Cidade/Estado Telefone para contato E-mail profissional LinkedIn (se tiver)
💡 Dica NF Talentos: Use um e-mail com aparência profissional (ex: seu.nome@gmail.com).

2. Escreva um objetivo profissional claro

🎯 O que é? Uma frase curta dizendo qual sua área de atuação e o tipo de vaga que procura.
💬 Exemplo: “Busco oportunidades na área administrativa, com foco em atendimento ao cliente e organização de processos internos.”

3. Destaque sua formação acadêmica

📚 Inclua: Nome do curso Instituição de ensino Ano de conclusão (ou se ainda está cursando)
📝 Dica NF Talentos: Se você tiver cursos técnicos ou extracurriculares relevantes, inclua aqui!

4. Mostre sua experiência profissional

🧰 Organize assim: Nome da empresa Cargo ocupado Período (mês/ano de entrada e saída) Principais atividades e resultados
💡 Dica NF Talentos: Fale sobre resultados e aprendizados. Exemplo: “Reduzi em 20% o tempo de resposta ao cliente com melhorias no processo interno.”

5. Liste suas competências e habilidades

🔧 Divida entre: Habilidades técnicas (Ex: Pacote Office, sistemas específicos) Habilidades comportamentais (Ex: Comunicação, trabalho em equipe, proatividade)
👀 Dica NF Talentos: Pense nas competências que combinam com o cargo desejado e com o perfil das empresas em que quer trabalhar.

6. Inclua idiomas (se aplicável)

🌍 Informe o nível de fluência (básico, intermediário, avançado, fluente).

7. Deixe o currículo organizado e objetivo

🧾 Use um layout limpo, sem excesso de cores ou informações. Salve em PDF com seu nome no arquivo (ex: joana_silva_cv.pdf).

8. Personalize para cada vaga

🛠️ Evite currículos genéricos. Leia a descrição da vaga e ajuste seu currículo conforme os requisitos e o perfil procurado.

9. Revise antes de enviar

🔍 Erros de ortografia e gramática prejudicam sua imagem. Peça para alguém revisar se possível!

10. Envie com atenção e cuidado

📬 Ao enviar para a NF Talentos, siga as instruções da vaga. Se houver formulário, preencha com atenção. Se for por e-mail, escreva um texto breve de apresentação.

✨ NF Talentos Recomenda

Seja autêntico. O currículo é o seu primeiro contato com a empresa — e queremos ver quem você realmente é, além do papel.